"การประชุมนั้น สำคัญอย่างไร"
ในการทำงานนั้นแต่ละที่ก็พบปัญหาในการทำงานไม่เหมือนกันการประชุมนั้นก็สามารถทำให้องค์กรมีการแสดงความคิดเห็นเพื่อช่วยพัฒนาปรับปรุงให้องค์กรดีมากขึ้นหรือมีประสิทธิภาพมากขึ้นกว่าเดิม
จะเห็นว่าในหลายหลายข้อกำหนดก็จะมีข้อกำหนดที่ให้มีการประชุมทุกทวนฝ่ายบริหารอย่างน้อยปีละหนึ่งครั้งหรือมีการพูดคุยก่อนการเริ่มงานหรือพูดคุยทุกสัปดาห์ประจำเดือน
ในแต่ละครั้งการพูดก็ต้องกำหนดหัวข้อที่จะพูดคุยเพื่อให้การพูดคุยนั้นเป็นไปอย่างต่อเนื่องและทุกๆหัวข้อที่มีการพูดคุยไปแล้วนั้นก็จำเป็นต้องมีการสรุปในการประชุมทุกหัวข้อเพื่อนำไปพัฒนาแก้ไขปรับปรุงให้สอดคล้องกับความต้องการหรือสิ่งที่ต้องดำเนินการ
เพียงเท่านี้ก็ทำให้องค์กรของเราสามารถจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้นภายในหน่วยงานหรือหน้างานนั้นนั้นได้อย่างทันท่วงทีและที่สำคัญก่อให้เกิดความสามัคคีของบุคลากรในองค์กรอีกด้วย
By หมูอ้วน / QSG Consult - ที่ปรึกษาระบบคุณภาพBRC Food,ISO,GMP,Sedex